Directeur(trice) des Ressources Humaines H/F

Mission

En tant que DRH vous serez sous la responsabilité de notre DAF et DG qui vous donneront les directives de votre travail en recrutement.

Vous superviserez les réunions obligatoires internes à l’Entreprise, et vous vous assurerez de la bonne marche de l’entreprise pour le social et la sécurité.

Les formations et le suivi de chaque salarié, la gestion des carrières feront partie de vos attributions.

La stratégie RH sera définie et mise en place selon un calendrier défini et dont le DAF & DG ont connaissance.

Il faudra anticiper les besoins de l’entreprise en termes de métiers : vous donnerez les directives aux personnes chargées du recrutement des candidats sur des critères légaux en fonction des exigences de l’entreprise.

Vous devrez vous tenir à jour et vous former constamment au droit du travail pour que l’entreprise soit toujours dans les normes obligatoires de la législation. De même, vous tiendrez compte de la législation à tous moments de votre activité.

Manager de votre service, vous y assurez les planning et le suivi administratif : l’organisation des actions de communication interne, externe (Salon, COM Diverses, ..) les relations avec les partenaires sociaux (délégués du personnel, syndicats, CE).

Vous aurez un statut de cadre, forfait jour.

Profil

L’organisation de votre travail doit être irréprochable, c’est pourquoi pour ce poste nous réclamons une expérience réussie dans la direction d’un service RH.

Une parfaite connaissance du droit du travail et celle de notre convention collective (SYNTEC) serait un avantage.

De par votre fonction, vous devrez être discret, ferme et à l’écoute de l’ensemble des salariés, avec de fortes aptitudes managériales et stratégiques.

Une première expérience sur un poste similaire ou/et dans une société en microélectronique serait un plus.

Lieu

Grenoble

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