EASii IC

De formation Ingénieur(e) en électronique ou microélectronique, nous recherchons notre nouveau PMO Manager

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PMO MANAGER

EASii IC est une société dynamique dans le domaine de la microélectronique basée à Grenoble (siège social) et Paris.

Depuis notre création il y a 20 ans, notre réussite repose sur deux piliers fondamentaux :

  • Notre Savoir-faire,
  • Et nos rapports humains.

Notre philosophie nous a permis de maintenir le cap et d’assoir notre notoriété. Aussi nous avons constaté depuis toutes ces années que nos valeurs et notre éthique nous ont donné la possibilité de créer un environnement de travail épanouissant.

La passion & l’innovation, la proximité, l’équité et l’intégrité sont les valeurs que nous véhiculons.

Nous développons des circuits intégrés et des systèmes électroniques aux côtés de nos clients dans les domaines de la téléphonie mobile, l’électronique grand public, la sécurité, la domotique, le médical, l’aérospatial et la défense.

Notre passion pour l’innovation et l’esprit d’entreprise nous ont amenés à créer nos propres gammes de produits :

  • ADiiS : Produits vidéo (Camera, Streamer, Recorder) qualifiés pour l’aéronautique et la défense
  • X-REL  : Circuits intégrés haute fiabilité, hautes Températures (-60° à +230°)
  • ALIEN : Drivers d’AC-LED, GeoLiFi et des PMU pour l’iOT
  • SATCOM : Démodulateurs DVB-S2x qui permettent de recevoir des COM des Satellites de nouvelle génération

DESCRIPTIF DU POSTE – PMO MANAGER F/H

Dans le cadre d’une ouverture de poste, et pour répondre à un accroissement de nos activités, nous recherchons un PMO MANAGER.

Rattaché/e au Directeur de la Design House ASIC, vous êtes en charge de :

  • Organiser, de superviser et d’optimiser la gestion et le suivi des projets de développement produit digital, analogique et mixte, depuis la réponse à l’appel d’offre jusqu’à la mise en production des produits associés, cela dans le respect des objectifs qualité, coûts, délais.
  • Manager l’équipe de chefs de projet directement sous votre responsabilité et d’animer les instances de pilotage du portfolio de projets de la Design House ASIC.
  • Gérer le processus d’analyse de la capacité d’exécution, identifier les conflits de ressources inter-projet et proposerez les options d’ajustements.
  • Assurer la définition et le déploiement de la méthodologie de projet, définir l’ensemble des indicateurs projets et des tableaux de bord associés et assurerez le respect du process de développement produits.
  • Prendre en charge directement la gestion de certains projets critiques et/ou apporterez votre support à des chefs de projets techniques junior.

PROFIL RECHERCHE

De formation Ingénieur BAC +5 en électronique ou microélectronique, vous justifierez d’une expérience de :

  • 10 à 15 ans en développement de composants ASIC analogique, digital ou mixte
  • 5 à 10 ans en gestion de projets techniques
  • 3 à 5 ans en gestion d’équipe

Compétences techniques :

    • Méthodologies de gestion de projet
      • Gestion des exigences
      • Planification projet
      • Définition et mise en place de KPI/Dashboard
      • Animation des revues projets et de portfolio de projets
      • Analyse des risques (techniques, ressources, financiers)
      • Gestion documentaire
      • Certification PMP serait un plus
      • Utilisation d’outils de planification type MS Project
    • Méthodologie de conception d’un ASIC digital, analogique et mixed
      • Développement système et définition d’architecture
      • Conception digitale et analogique
      • Validation et de caractérisation
      • Programme de test industriel
      • Industrialisation et qualification produit
    • Process de développement
      • Cycle en V
      • Depuis le recueil des besoins jusqu’à la montée en production
      • Process qualité dans des environnements contraints type ISO13485 (Médical) , ISO26262 (Automobile), EN9100 (Aéro)
    • Anglais courant vous permettant d’évoluer dans un environnement international

Compétences humaines :

    • Communication verbale et écrite
    • Organisation et rigueur
    • Leadership et capacité à motiver les équipes
    • Orientation résultat et engagement
    • Capacité de challenger les équipes techniques, force de proposition
    • Capacité d’analyse et de synthèse
    • Vision stratégique
    • Aisance relationnelle, ouverture d’esprit et adaptabilité
    • Esprit d’équipe
    • Bienveillance, enthousiasme et dynamisme

Poste basé à Grenoble (38)

Type de contrat : CDI – Temps Plein


REJOIGNEZ-NOUS

Envoyez votre candidature à l’adresse : recrutement@easii-ic.com
Ou postulez ci-dessous.


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